di Carlo Carboni 31.05.2010

Le classi dirigenti nazionali europee in questi anni sono state limitate da un pensiero strategico sfuocato, che ha reso a lungo il modello continentale europeo la brutta copia di quello anglo-statunitense. Tuttavia, queste élite sono state investite da mutazioni significative. La grande trasformazione neoliberale e neoliberista degli ultimi trent'anni ha profondamente influito sulla composizione e sugli scenari delle classi dirigenti del Vecchio Continente. La prima mutazione riguarda l'emergere dell'economia come protagonista di un lungo ciclo di globalizzazione, che ha ampliato la sfera d'influenza del mercato sia sul piano geopolitico che sulle ali di nuove attività di servizio  e di scambio.  Un'espansione estensiva e intensiva, nella vita quotidiana del cittadino europeo, consumatore e investitore. Questa straordinaria diffusione del mercato ha reso sempre più prestigiosi e credibili imprenditori e managers. Fino alla recente crisi economica, che ha visto crollare  la fiducia verso le élite finanziarie e bancarie. Il colpo più forte lo hanno accusato le prestigiose élite inglesi  finanziarie e politiche, eredi del thatcherismo e del blairismo. Diverso il discorso per le èlite imprenditoriali dell'economia reale - come quelle tedesche ed italiane - che hanno mantenuto elevati i livelli di fiducia nelle opinioni pubbliche nazionali.

di Ugo Ascoli 31.05.2010

In questi giorni stiamo assistendo in Europa ed in Italia ad un attacco frontale al welfare ed alle mète di civiltà raggiunte nel novecento.

Scrive il giornale di Confindustria: "L'Europa che, in un tempo non lontano, poteva permettersi di vagheggiare dentiere gratis per tutti e una badante per ogni anziano non autosufficiente, ha impegnato, senza più velleità o falsi pudori, i gioielli di famiglia. Vale a dire il costoso sistema di protezione sociale pubblica (che ormai aveva incluso anche la gestione dei posti di lavoro statali) che ha incarnato per quasi due secoli l'anima stessa del modello economico continentale. Pubblici dipendenti, pensionati e pensionandi da antichi referenti di un'Europa politica costruita tra un perenne compromesso tra stato e mercato e tra individuo e società, si sfarinano di fronte ai colpi della crisi finanziaria che rischia di diventare crisi di moneta e poi crisi di nazioni..... Il sistema di stato sociale europeo era  sopra le righe, costoso e inefficiente... Il "vincolo esterno" (la crisi) sta facendo cambiare rotta al'Europa: il sistema di welfare, questa volta senza eroi e senza icone, cerca di aggiustarsi come può. Non c'è regia. Chi può si salva......Gli stati hanno inondato il continente con una pioggia di liquidità: al Welfare tradizionalmente destinato al lavoro si è aggiunto il welfare finanziario" (Il Sole 24 Ore , 15 maggio 2010).

di Carlo Carboni 22.03.2010

Perché il ceto politico italiano non è una classe dirigente? La risposta di  buon senso é:  il ceto politico fa orecchie da mercante ai problemi del Paese. A quelli più urgenti dell'oggi, ma anche quelli che ci trasciniamo da decenni, ormai. Questa la risposta del buonsenso, che non si deprime per l'eclissi delle ideologie. Come quella che ritiene che il ceto politico non sia una classe dirigente, ma un'élite perché non favorisce una gestione pubblica partecipata. Sappiamo ormai da anni che quel termine "partecipata" è uno specchietto per le allodole, essendoci problemi ben più grandi  di rappresentanza e di legittimità, come ha osservato Miguel Gotor su Il Sole24 ore del 6 marzo. La partecipazione non era il  tema vero neppure ai tempi della Bologna di Zangheri. Il tema positivo era, semmai,  poter disporre di  istituzioni attente allo sviluppo locale e di una classe politica, come la intendeva Guido Dorso, in grado di amministrarle con senso di responsabilità e condivisione, perciò con servizi sociali locali efficienti, ospedali, scuole, giustizia, sicurezza efficienti: in sintesi, una classe politica  interprete di una piattaforma culturale condivisa e, soprattutto, praticata.